中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 馮麗）陜西省人力資源和社會資源保障廳日前下發(fā)通知，下半年將集中開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動。以實名服務為支撐，強化政策落實、權(quán)益維護、困難幫扶，為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供針對性服務，確保工作不斷檔、服務不斷線，確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

陜西明確，此次行動服務對象包括2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2021屆、2020屆有就業(yè)意愿未就業(yè)高校畢業(yè)生，35歲以下登記失業(yè)青年。健全完善各類群體實名信息臺賬和幫扶機制，摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學歷專業(yè)、求職意向、服務需求等信息。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會；對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持。

陜西要求，接續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡招聘、大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務周、中央企業(yè)專場招聘等活動。用好線上招聘平臺，常態(tài)化發(fā)布崗位信息，廣泛應用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式，并加快崗位信息省級集中、全國聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。加快推進事業(yè)單位公開招聘工作，進一步擴大招聘計劃，加快推進“三支一扶”人員招募。抓緊部署中小學幼兒園教師招聘相關(guān)工作，落實教師招聘“先上崗、再考證”階段性政策。

聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，陜西制定“一人一策”幫扶計劃。優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實政策，優(yōu)先組織培訓見習，促進盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對確實難以市場就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。

陜西強調(diào)，加大人力資源市場秩序清理整頓，堅決查處黑職介、假招聘、售賣簡歷和證書以及其他侵害求職者人身財產(chǎn)權(quán)益的違法違規(guī)行為。規(guī)范企業(yè)招聘行為，對各類用人單位特別是國有企事業(yè)單位出現(xiàn)無故解約、就業(yè)歧視等行為的，及時約談、及時糾正。